El decepcionante mundo de los empleos de informática

Hace aproximadamente más de un mes me encontraba de forma activa buscando empleo en el sector de la informática.

Hoy quiero contar cómo la busqueda de empleo resulta decepcionante por varios motivos:

  1. No buscan talento, buscan «experiencia demostrable».
  2. Intentan que parezcas tonto y poco preparado, para que «pases por el aro» y así pagarte menos.
  3. Falta ética y humanidad en las empresas de este tipo.
Y me gustaría compararlo con experiencias personales y experiencias que conozco de parte de otras personas:

La experiencia del señor X

El señor X es un informático impresionante y con un talento reconocido. Terminó los estudios con grandes notas, con un proyecto del cual su universidad se sigue hoy en día gratificando[1] y que ha ganado un importante concurso universitario internacional y muchísimos reconocimientos por parte de asociaciones por la gran labor llevada a cabo así como un gran número de menciones en medios.

Lo natural es que haya seguido contratado para seguir desarrollando él mismo, el creador, ese proyecto.
No fue así.
Cualquier seleccionador medio avispado habría reconocido en esta persona un indiscutible talento que le llevaría a un contrato de trabajo.
No fue así.

Hoy en día esta persona, informático con posiblemente el mayor talento de los que han salido de su universidad está trabajando muy lejos de la informática.

La experiencia del señor Y

El señor Y tiene doble titulación, y en informática fue uno de los más avanzados de su promoción. Entre sus cualidades se sitúa una increíble perseverancia, que lo llevan a ser un candidato muy adecuado para puestos de investigación.

Al terminar los estudios no encontró trabajo, al tener poca experiencia nadie daba un duro por él y siguen sin dar un duro por él.

Hoy en día, 2 años después, sigue sin encontrar trabajo. Una persona con dos carreras está desperdiciando su vida en su casa.

La experiencia del señor Z

El señor Z es un buen informático, aunque no terminó la carrera siendo de los más mejores de la promoción ni tuvo un gran proyecto entre manos, sin embargo si que se puede considerar un buen informático.

Cayó en las garras del outsourcing, unas empresas que externalizan informáticos en España. Ahí te cogen, te forman en un tema concreto, y te ponen a trabajar en ello en plan burro, sin buenas condiciones laborales, sin buen sueldo y sin cobrar horas extras. En los foros de internet se pueden muchos comentarios de los que allí trabajan: problemas de estrés, poca capacidad de decisión, etc.
Además existe un problema de falta de ética, según comentaban en internet, mientras que dentro de la empresa eres un «informaticucho» que cobra 8€/hora, de cara al exterior (a los clientes) eres un reputado consultor informático que cobra 45€/hora.

Hoy en día el señor Z sigue atrapado en las garras de esta empresa, y digo atrapado porque supuestamente no puede salir. Firmó una permanencia en la empresa y, aunque él desea salir de ahí, no puede.

Mi experiencia

No quiero parecer orgulloso, pero creo que soy bastante apañado como informático, creo que puedo hacer grandes cosas y creo que las empresas deberían estar como poco ligeramente interesadas en mi.

Durante la búsqueda de empleo me doy cuenta de varias cosas:

  • A las empresas les da igual que tengas talento y puedas aprender en 2 semanas el uso de una determinada tecnología, lo que quieren es que la sepas ya y la hayas manejado antes. De esta forma yo tendría que saber manejar versiones empresariales de una multitud de programas informáticos y haber tenido en mis manos un modelo concreto de decenas de servidores dirigidos a empresas.
    Yo he salido de la carrera sabiendo lo que debe saber un informático y sabiendo hacer muchas cosas desde un punto de vista detallado y profundo pero no concreto, lógicamente no me han formado en cada tecnología que hay en el mercado, ni en cada software, ni en cada hardware[2]. Son los otros conocimientos los que harían que sepa manejarlos.
    Es decir, no buscan el conductor de autobús que sabe conducir autobuses, sino el conductor de autobús que sabe conducir el SCANIA N 280 con carrocería Castrosua City Versus.
  • Si no tienes experiencia vas a cobrar por debajo del umbral que necesitas para vivir, y se quedan tan panchos. Mientras que en el resto de Europa sobrevaloran[3] a cualquier ingeniero con un título, en España parece que te miran por debajo del hombro y con desconfianza de lo que serías capaz de hacer. HOYGAN que tengo un título, sé que no lo se todo, pero estoy formado para hacer lo que quieres que te haga y si no lo se, estoy capacitado para aprenderlo por mi cuenta.
  • En las entrevistas de trabajo valoran tus habilidades verbales y no lo que sepas hacer. Hace unas semanas hice una entrevista y no la superé literalmente porque no supe venderme[4]. Así lo reconoció el entrevistador que no me dejó mostrarle mis habilidades[5], tras la entrevista y antes de llegar a la segunda fase me dijo que no, que no pasaba y reconoció que era porque no supe venderme en la entrevista.
  • Muchos sobreviven por vampirismo. Veo cómo muchas empresas crecen por habilidades propias pero cómo otras muchas crecen clavándole los dientes a la administración pública y trepando por donde pueden. No quiero ser participe de ciertas obras empresariales contra el bien común[6].
  • Que tengas otra carrera[7] no es un plus, sino más bien se lo toman las empresas en plan de cachondeo. El hecho de tener otra carrera con menos reputación parece un inconveniente para obtener un puesto de informática, tanto es así que hice un CV separando las dos carreras.

Por todo ello y seguramente más razones cesé de forma temporal mi búsqueda de empleo. Se que tengo en cierto modo una obligación de devolver y aportar a la sociedad a través de un empleo, pero no en esas condiciones. Ahora mismo me planteo otras posibilidades.

Mucho se habla en estos tiempos de la fuga de cerebros para definir a aquellos que se van fuera. Yo añadiría, para los que se quedan dentro, el desaprovechamiento de cerebros.

Footnotes    (↵ vuelve al texto)

  1. Incluso siguen expuestas en pasillos imágenes que explican el proyecto
  2. Eso sería una locura
  3. Si, digo sobrevaloran, que tan malo es que te traten como una mierda como que te traten como más de lo que eres
  4. Yo se que no sé venderme, por eso soy informático y no comercial
  5. Supuestamente pasaría a una segunda fase en la cual demostraría mis habilidades programando, haciendo vídeo y aportado ideas a la empresa
  6. El dinero público es de todos, y los contratos públicos deben ser racionales.
  7. Licenciado en Comunicación Audiovisual en mi caso

By Francisco Torres

Informático, Comunicador Audiovisual, Ecoguay, y Persona ¡Que más quieres!

10 Replies

  1. No puedo estar más de acuerdo contigo. Y añado, las empresas de hoy día piden experiencias imposibles, como que manejes desde hace 4 años un programa que salió en 2008 y que en España se está implantando ahora.

    1. Yo en informática lo he visto ya un par de veces, dice mucho de la dedicación y profesionalidad que tienen a la hora de seleccionar a alguien.

  2. Buenas Fran.

    Te acompaño en el sentimiento, como se suele decir en situaciones de duelo, y este es el caso.

    Estamos de duelo todos aquellos que en su día decidimos hacer una carrera como Ingeniería Informática. Sin duda alguna estamos más que preparados para cualquier tipología de puesto, aunque el que correspondería sería de jefe de equipo en cualquier entorno, y NO voy a dar las razones de tal afirmación.

    En muchas ocasiones me planteé en su día modificar mi CV y eliminar mi carrera, dejarlo con un básico título de bachiller, y de esta forma obtener un empleo. Pero al final no lo hice, supongo que por ese punto de orgullo que sale de vez en cuando, acompañado de rabia y coraje.

    Tan sólo decirte que mucho ánimo, que personas como tú no van a tener problema en salir adelante, más por iniciativa propia que por «cuenta ajena» 😉 No dejes tu espíritu emprendedor y si me aceptas el consejo, sigue con tu formación personal y profesional mientras encuentras tu sitio.

    PD: se podría decir que podemos ir a la «Marcha Verde» y gritar: «‘HOYGAN, A EURO!, A EURO!, EL TÍTULO LO VENDO A EURO! Me lo quitan de las manoooos! …»

    1. Muchas gracias Alberto.
      La verdad es que tengo muy en cuenta el hacer cosas por iniciativa propia, aunque es mucho más cómodo estar contratado :D. En cuanto veo por ejemplo todo lo que tiene uno que desembolsar por autónomo ves cómo es algo difícil de sacar adelante, y también comprendes por qué cobran tanto los fontaneros.
      Por el momento hago trabajillos y cuando no tengo trabajillos voy haciendo cosas y aprendiendo por mi cuenta, creo que estoy mejor así que en Madrid dedicando 10 horas al día al trabajo (8 horas + desplazamientos) para que el saldo a fin de mes sea de +0€ o +200€ (y encima aguantando una ciudad como Madrid)
      Mi primera opción tras terminar las carreras era la emigración, no lo hice, puede que vuelva a tener que replanteármelo.

  3. Comento un poco la parte de «mi experiencia», dado que es bastante parecida a la mía.

    -Siempre consiguen volver a sorprenderme en alguna oferta de trabajo pidiendo cosas imposibles para un recién titulado. Aún recuerdo una entrevista que hice, en la que pedían (las conté) 26 tecnologías/lenguajes de programación diferentes para unas prácticas de empresa del Ícaro de la UGR. Como dice Fran, se nos prepara para ser capaces de aprender rápido, nos dan una base que nos capacita para ello, pero sólo se valora que ya conozcamos ciertas herramientas que sólo se usan en el ámbito de la empresa, ¿cómo podemos conocerlas si aún no hemos trabajado en la empresa?

    -Como Lic. en Comunicación Audiovisual, también me ocurrió algo parecido en una entrevista, en la que casi todo acabó enfocándose en por qué demonios hice después esa carrera después de informática. Como me parecía increíble que esa fuera la clave para continuar la entrevista o no, pues acabé diciendo que como ‘hobbie’ y punto. Eso sí, me niego a quitar una de las carreras de mi CV, eso es denigrante para la persona, vamos… Eso sí, si hubiera tenido un ciclo en vez de una carrera habría empezado antes a trabajar.

    -Finalmente, decir que al menos mi experiencia es buena en general, y he tenido suerte de estar en sitios donde se me ha valorado muy bien, y donde he hecho lo mejor que he podido, claro, con un sueldo más bajo que en Madrid, pero mejor calidad de vida y más cerca de casa, y por suerte sin horas extra y sin explotación. Esperemos que dure.

    Mucha suerte para todos, y que en 2012 encontréis el trabajo más adecuado

  4. Hola Fran,

    lo primero ¡ Enhorabuena !, me ha gustado lo que has escrito en esta entrada 🙂

    En mi caso, cumplo el 75% de los requisitos del señor Z, totalmente identificado 😉

    Espero que coincidamos en algún sarao para comentar estas experiencias, con algún que otro detalle.

    Suerte con tu búsqueda y mucho ánimo.

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